那些缺乏个性、不支持员工的、缺乏灵感的办公空间，已经成为过去的常态。今天，所有具有前瞻性思维的企业都应该列出能够呼吸到人性的功能性工作场所。在我们展望未来的时候，我们看到了一个机会，可以改造办公室，使工人们感到不那么执着于办公室，而是更多地联系和得到办公室的支持。

什么是以人为本的办公设计？

以人为中心的设计是一种创造性的解决问题的方法，它可以被看作是一个从你为之设计的开始的过程，并以适合他们需要的新解决方案结束。因此，以人为中心的工作场所是以人为中心，并考虑到他们的具体需要的工作场所。使用以人为中心的设计，我们可以将这个理论应用到我们的工作场所，从有意考虑员工的欲望和痛点开始。

为什么以人为本的设计如此重要？

以人为中心的设计是一种强有力的方法，可以理解不断变化的行为、偏好和痛点，并将精力集中在正确的方向上。通过打开用户的视角，设计师可以构建出在我们的新现实中工作良好的解决方案--不管最终看起来是什么样子。当员工对一个不能满足他们需求的工作场所感到沮丧时，生产力就会下降。这就是为什么以人为中心的设计永远不会是“一刀切”的设计。

实现以人为中心的工作场所的2个步骤

人们希望与他们的企业和同事建立联系，而工作场所的设计也许是实现这一目标的最有力工具。下面是如何通过三个简单的步骤实现以人为中心的方法，以获得更好的办公环境：

1、整合技术，选择合适的产品

几十年来，科技一直在重塑工作，但一夜之间，一种病毒就改变了办公室的面貌。将投资转移到符合现有的家具和工具上，可以优化空间以迎接变革。这些适应性强的解决方案将满足人们对自主、选择和用户控制的不断增长的期望。可持续的选择和符合人体工程学的设计是最重要的，当涉及到选择办公室的新项目时。以人为中心的设计包括协作家具、可调桌椅、隐私工作站、声学家具、亲生物等等。

2、注重灵活的办公室布局

办公室的布局影响着人们在办公室中工作和互动的方式。为了鼓励以人为中心的工作场所的需求，你的办公室应该提供一个共享的和私人的会议室，讨论空间和社交空间的良好组合。在办公室周围建立社交空间将建立和维护公司文化，并帮助员工感受到目标感和归属感。通过提供鼓励人们互动的领域，你的办公室可以帮助重建我们在大流行期间所缺乏的联系。

当我们考虑到工作场所设计的价值及其对人的影响时，我们必须记住，它不仅仅是一种审美改善或成本考虑。这也是一个提高生活质量、促进协作和创新以及促进本组织增长和发展的机会。我们所知道的之前办公室已经成为过去。如果您认识到需要调整您的工作空间，但不确定如何调整，我们的商业室内设计公司将很乐意帮助您找到合适的机会，以推动您的企业和您的员工朝着正确的方向前进！