本文旨在快速概述办公室设计和规划过程。规划办公设计方案指南提供一些提示和技巧，可能会有所帮助。

第 1 步 - 有明确的目标

在开始您的办公室设计之前，停下来问问自己办公室设计需要产生哪些特定结果才能使其成功？还要确定公司未来 3 到 5 年的目标和计划。它们会影响办公室的重新设计吗？项目的这个阶段是工作场所咨询阶段的一部分。

第 2 步 - 获得一个空白的平面图进行缩放

一旦您设定了目标，您将需要对要扩展的区域进行良好的规划。如果您没有，那么您需要仔细测量该区域并绘制一个按比例缩放的平面图。确保您已确定所有门、窗、电源和散热器以及任何其他需要的东西，如电灯开关、空调或恒温器控制、火警呼叫点、灭火器等。

第 3 步 - 清楚地确定办公的要求

请注意您正在设计的办公空间中需要容纳的不同团队的规模和组成。确定“谁与谁合作”或“谁需要定期与谁沟通”。对工作站有什么要求？每个人实际需要多少空间？他们执行的任务的理想形状是什么？他们需要多少个人存储空间？接下来确定需要的其他共享设施， 例如中央存储、会议设施、打印机和复印机等。

第 4 步 - 开始空间规划办公空间

首先勾勒出需要保持清晰的主要走道。对于较小的办公室，请确保保持至少 750 毫米的清晰走道。如果轮椅使用者有可能使用该区域，您需要提供至少 900 毫米的宽度。但是，如果可能，我们建议工作到 1000 毫米或 1200 毫米。您还需要牢记火灾逃生路线。接下来大致勾勒出不同部门或人员应该理想地定位以促进良好沟通的位置。还要考虑共享设施的定位，以避免不必要的时间浪费。

第 5 步 - 办公家具的空间规划

如果您正在计划一组人背靠背坐着的工作站，那么建议办公桌之间的间距至少为 2000 毫米，如果可能，最多为 2200 或 2400 毫米。这可能会因所用椅子的大小、所执行工作的性质以及每家银行的工作站数量而异。如果可以，不要忘记在主办公室内留出非正式的会议空间。

第 6 步 - 您想要什么样的外观和感觉？

另一个需要考虑的关键问题是您希望新办公室的外观和感觉如何？这通常取决于您的公司文化或您希望公司文化如何发展。一些公司非常热衷于通过办公室使用他们的企业色彩。这需要小心完成，因为效果可能不是您想要达到的效果。近年来，有一种明显的趋势，那就是让办公室更舒适、更柔和。这可采用更柔和的色彩和木饰面，而不是大胆的原色。