良好的员工体验可以防止负面因素破坏原本很棒的工作场所的生产力、舒适度和凝聚力。正如，您考虑买一辆新车体验一样，那是一种众所周知且令人沮丧的经历。你会讨厌缠着推销员、讨价还价、签署几十份文件。当你开车离开停车场时，人已经精疲力竭，无法享受购买的乐趣。这与工作场所的员工所在办公环境体验相同的。

为什么员工办公环境体验很重要？

您或许希望员工在上班时感觉良好！当他们坐在办公桌前时，他们不应该在一天结束时感到筋疲力尽。良好的工作环境体验可以防止这些负面因素，破坏原本很棒的工作场所的生产力、舒适度和凝聚力。从真正意义上讲，员工体验是让员工对他们所做的工作感到兴奋、自豪、快乐和自信。寻找良好体验的空间设计，密切关注员工在工作场所的体验。他们是否带着好心情出现和离开？他们能否高效地工作？他们是否沉浸在工作场所中？

请记住，并非所有人都需要一直开心，但工作空间永远不应成为他们不开心的原因。如果是这样，是时候重塑工作场所和体验了。